平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。
この度、かねてより準備を進めておりましたサイトのリニューアルが完了し、公開する運びとなりました。

  この度のリニューアルでは新サービス「働き方改革サービス」を追加しました。

「どこから働き方改革に着手していいか分からない」というよくある課題を解決するために、働き方改革を進めるために必要な４つのステップを示しています。2019年4月より働き方改革関連法が順次施行されております通り、企業が取り組むべき働き方改革の最初の一歩は「１：長時間労働対策」であると考えていますが、残りの３つも多くの企業にとって関連ある課題と考えています。
 

  例えば、テレワーク制度の導入などにより「３：ワークスタイル変革」に着手したい企業においても、「社外にいる従業員の適切な労働時間管理」「ペーパーレスによる業務効率化」「勤務形態に応じた適切な人事評価」などは関連性のある課題であるといえます。

優先順位は企業の状況に合わせて自由に決めていただくことができますし、「どのような順番で進めるべきか？」という疑問については、

  当アクタスグループの社会保険労務士や税理士などの専門家に無料でご相談いただくことが可能です。各ステップのページではお薦めのクラウドサービスだけでなく、コンサルティングやアウトソーシングサービスなどもご紹介しています。

今後もサービス向上のため、サイトの改善やコンテンツの充実に努めていく所存です。
何卒よろしくお願い申し上げます。